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|本期目录/Table of Contents|

 “调转促”视域下企业用工的特征、成因及建议——基于安徽省宿州市企业用工的样本调研

《嘉兴学院学报》[ISSN:1008-6781/CN:33-1273/Z]

期数:
 2017年第4期
页码:
 51
栏目:
 长三角发展研究
出版日期:
 2017-07-15

文章信息/Info

Title:
 -
作者:
 房  建
 (中共安徽宿州市委党校,安徽宿州234000)
Author(s):
 -
 
关键词:
 “调转促”企业用工特征成因建议
分类号:
 -
DOI:
 -
文献标识码:
 A
摘要:
 通过实地走访座谈、访谈和发放调查问卷相结合的方式,对安徽省宿州市52家企业的用工情况进行调研发现,“用工难”与“就业难”成为影响供给侧改革、实施“调转促”持续推进的掣肘。要破解“两难”,需要坚持就业优先战略,扩大就业总量;落实就业优惠政策,促进就业稳定;建立就业工作机制,强化就业管理;大力发展职业教育,为改革提供高素质职业者。

参考文献/References

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备注/Memo

备注/Memo:
 -
更新日期/Last Update:  2017-06-30